Andrea Lorenzini
Segretario sindacale ANDI Firenze

Formazione obbligatoria D.Lgs. 81/08: cosa cambia per gli studi odontoiatrici e come ANDI risponde

Il panorama normativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ha conosciuto, nell’aprile 2025, un aggiornamento significativo: il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, entrato in vigore il 24 maggio 2025, ha ridefinito i contenuti e le modalità della formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro (DL), introducendo importanti novità rispetto al precedente impianto del 2011. ANDI ha già recepito queste modifiche, traducendole in un percorso formativo strutturato, accessibile e — grazie ai meccanismi di rimborso di E.Bi.Pro. — concretamente sostenibile per ogni studio professionale.

Il quadro normativo in sintesi

Il D.Lgs. 81/08 impone al Datore di Lavoro (DL) specifici obblighi formativi che si articolano, nella versione aggiornata dall’Accordo Stato-Regioni 2025, in due percorsi distinti a seconda del ruolo assunto all’interno dello studio.

Il primo percorso riguarda il Datore di Lavoro (DL) che non assume anche il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP): per lui è previsto un corso di formazione base di 16 ore, da completarsi entro il 24 maggio 2027. Il percorso si articola in 12 ore di e-learning sulla piattaforma ANDI Brain (brainservizi.andi.it, con 18 crediti ECM) seguite da 4 ore in aula o in modalità webinar sincrono, da pianificare entro il 31 dicembre dell’anno di iscrizione. Chi ha già svolto in passato la formazione RSPP ed è in regola con gli aggiornamenti è esonerato da questo percorso, ma rimane soggetto all’aggiornamento quinquennale di 6 ore — il cui avvio è previsto a partire dal 2031.

Il secondo percorso riguarda il Datore di Lavoro (DL) che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, intende assumere direttamente il ruolo di RSPP per il proprio studio. In questo caso, superato il modulo base da 16 ore, è necessario completare un ulteriore modulo di formazione DL-RSPP di 8 ore in aula o in webinar sincrono. Chi è già in possesso della qualifica di RSPP è esonerato dal modulo formativo e prosegue direttamente con l’aggiornamento quinquennale di 8 ore, disponibile sia in modalità e-learning che in modalità residenziale o webinar sincrono.

Massimo 30 partecipanti per le modalità in videoconferenza sincrona e in presenza — almeno 90% di presenza — test di verifica documentato.

 

Un percorso formativo pensato per la categoria

ANDI ha costruito intorno a queste scadenze un’offerta formativa integrata, fruibile attraverso la piattaforma dedicata brainservizi.andi.it, che consente a ciascun Associato di gestire il proprio percorso con la massima flessibilità. I corsi residenziali e i webinar sincroni vengono organizzati dalle Sezioni Provinciali con docenti abilitati presenti nell’elenco formatori autorizzati ANDI, garantendo così uniformità di contenuti e conformità ai requisiti di legge su tutto il territorio nazionale.

Il ruolo di E.Bi.Pro.: un rimborso che può arrivare al 100%

Uno degli aspetti più rilevanti sul piano pratico è il meccanismo di rimborso messo a disposizione dall’Ente Bilaterale E.Bi.Pro. per i Datori di Lavoro (DL) che applicano il CCNL Confprofessioni per studi professionali. A fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e a E.Bi.Pro., il rimborso base è pari al 60% del costo sostenuto (IVA esclusa). Per coloro che aderiscono anche a Fondoprofessioni — verificabile tramite il cassetto previdenziale alla voce “fondi interprofessionali” con codice FPRO — il rimborso sale al 100% della quota (IVA esclusa), rendendo di fatto il corso gratuito per chi è in regola con la bilateralità. La domanda di rimborso deve essere presentata entro 60 giorni dalla conclusione del corso, attraverso la piattaforma areariservata.cadiprof.it, allegando fattura quietanzata, attestato di partecipazione e quietanze F24 degli ultimi due mesi.

Come accedere ai corsi

I Soci possono iscriversi direttamente sulla piattaforma brainservizi.andi.it: per la parte e-learning l’accesso è immediato e fruibile in autonomia, mentre per le sessioni in aula o webinar sincrono occorre attendere la programmazione della Sezione. Per qualsiasi informazione o per segnalare la necessità di organizzare una sessione sul territorio fiorentino, è possibile contattare la Segreteria di ANDI Firenze.

Una scadenza da non ignorare

La data del 24 maggio 2027 può sembrare lontana, ma il consiglio è di non attendere. La parte e-learning è fruibile in autonomia e in qualsiasi momento; le sessioni in aula richiedono invece pianificazione, e la disponibilità dei posti nelle sessioni webinar sincrono è soggetta a limiti normativi di 30 partecipanti per evento. Prima si inizia, maggiore è la possibilità di scegliere la formula e il calendario più adatti alle proprie esigenze.

Adempiere per tempo a questo obbligo non è solo una questione di conformità normativa: è un investimento nella cultura della sicurezza che ogni studio odontoiatrico, in quanto luogo di lavoro per professionisti e collaboratori, ha il dovere di coltivare. ANDI è al fianco dei colleghi anche in questo percorso — con strumenti concreti, tariffe dedicate e un’organizzazione formativa che fa della semplicità di accesso il suo punto di forza.